Outsourcing personalny

Świadczymy usługi w zakresie pracy tymczasowej, leasingu pracowniczego, doboru personalnego oraz outsourcingu procesów. Dysponujemy personelem między innymi z Polski, Ukrainy, Indy, Nepalu, Sri lanki, Bangladeszu, Białorusi czy Gruzji. Bogate doświadczenie oraz wykwalifikowany zespół wspiera Klientów i pracowników na każdym etapie rekrutacji. Wspieramy firmy jednoosobowe, rodzinne, o średniej wielkości jak i korporacje. Jeżeli zatrudniasz ludzi napewno możemy Ci pomóc.

Outsourcing personalny w wydaniu ASM SFA to wszechstronna usługa. Wspieramy firmy niezależnie od wielkości, obejmując swoim zasięgiem wszystkie branże. Gwarantujemy dostęp do personelu z dowolnej części świata. Każdy projekt traktujemy indywidualnie przygotowując optymalne rozwiązanie dla potrzeb biznesowych. Projekt wspieramy kompleksową opieką przez dedykowanego Account Managera oraz Koordynatorów.

Outsourcing rekrutacyjny

Kompleksowe usługi kadrowo-płacowe:

Znajdziemy odpowiednich kandydatów dla Twojej firmy, zatrudnimy i obejmiemy kompleksową opieką kadrową. Przejmiemy także obsługę pracowników już zatrudnionych w Twoim przedsiębiorstwie, abyś mógł skupić się na core bussiness!

Leasing pracowniczy

Zlecenie wykonania usługi na podstawie rozliczenia godzinowego / umów prawa cywilnego:

Znajdziemy odpowiedni personel do realizacji wyznaczonych przez Ciebie zadań, zatrudnimy u siebie na podstawie umów cywilnoprawnych i oddelegujemy do Twojej firmy. Odpowiedzialność za zatrudnienie i realizację zlecenia pozostaje tym samym po naszej stronie. Rozliczamy się na podstawie rzeczywiście przepracowanych godzin pracowników według wcześniej ustalonej stawki.

Payroll

Przeniesienie kosztów zatrudnienia poza firmę:

Będziemy za Ciebie zarządzać teczkami osobowymi, wystawiać zaświadczenia US i ZUS, realizować listę płac i przelewy, organizować badania lekarskie i szkolenia BHP, rozliczać czas pracy itp. Wyprowadzenie kosztów zatrudnienia na zewnątrz oznacza w praktyce ograniczenie problemów kadrowo-płacowych, kosztów związanych z oprogramowaniem, miejscami pracy dla kadr, procesami administracyjnymi oraz przechowywaniem danych osobowych.

Dobór personalny

Przeprowadzenie procesu rekrutacji pracowników Twojej firmy:

Omówimy z Tobą zapotrzebowanie, oczekiwania i opracujemy model rekrutacji, po czym przejmiemy cały proces (aż do ostatniego etapu, w którym będziemy uczestniczyć wspólnie). Wraz z akceptacją kandydata i zatrudnieniem go w Twojej firmie kończymy naszą usługę.

Outsourcing procesowy

Kompleksowy outsourcing procesu – wraz z jego nadzorem, koordynacją i zarządzaniem:

Przejmiemy od Ciebie całość prac związanych z zatrudnieniem w Twojej firmie. Usługa dedykowana jest procesom, które można wydzielić jakościowo i ilościowo na rzecz firmy podwykonawczej. Główny obszar tego typu działań obejmuje produkcję i TSL. Jako zleceniobiorca działamy tak, by jak najefektywniej wykorzystać zasoby i w optymalny sposób doprowadzić do założonego celu. Gwarantuje to Twojej firmie realizację zaplanowanego budżetu bez angażowania zasobów. Zajmiemy się także pełnym kontrolą, koordynacją i zarządzaniem powierzonych nam procesów.

Praca tymczasowa

Rekrutacja i zatrudnienie na podstawie umów o pracę:

Znajdziemy dla Ciebie odpowiadających Twoim oczekiwaniom pracowników, zatrudnimy ich u siebie na podstawie umów o pracę i będziemy delegować do Twojej firmy według zapotrzebowania. Odpowiedzialność za zatrudnienie i realizację pracy pozostaje po naszej stronie. Rozliczamy się na podstawie rzeczywiście przepracowanych etatów według wcześniej ustalonej stawki.

Jak rekrutujemy?

Po pierwsze: Rynek Polski, na którym nieprzerwanie działamy od 1998 roku oferuje z sukcesami komplet działań wsparcia sprzedaży i outsourcingu pracowniczego. Po drugie: Rynek Białorusi, Ukrainy, Mołdawii, Armenii, Gruzji i Azerbejdżanu w ramach uproszczonej procedury wizowej dla Partnerstwa Wschodniego. Po trzecie: Rynki krajów azjatyckich i afrykańskich w ramach pełnej procedury wizowej spoza strefy Schengen.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ASM Sales Force Agency spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Świętokrzyskiej 18, 00-052 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000308860,, NIP: 5252426505 („ASM”) moich danych osobowych w postaci adresu e-mail w celu otrzymywania newsletter’a od ASM.

Jednocześnie oświadczam, iż zostałam/em poinformowana/y przez ASM, zanim wyraziłem/am zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, iż w każdym momencie mogę ją wycofać, a wycofanie przeze mnie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego ASM dokonywał na podstawie mojej zgody udzielonej przed jej wycofaniem.

Zostałem/am również poinformowana/y przez ASM, iż:

1. Administratorem moich danych osobowych jest ASM Sales Force Agency spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Świętokrzyskiej 18, 00-052 Warszawa, KRS: 0000308860, NIP: 5252426505, e-mail sekretariat@asmsalesforce.pl, tel. +48 22 4169696

2. Moje dane osobowe przetwarzane będą w celu przekazywania mi newsletter’a przez ASM na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.

3. Moje dane osobowe mogą być przekazywane przez ASM innym podmiotom należącym do Grupy Kapitałowej ASM GROUP posiadających siedzibę na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, których dane znajdują się na stronie www.asmgroup.pl.

4. Moje dane osobowe nie będą przekazywane do żadnego państwa trzeciego ani jakiejkolwiek organizacji mię¬dzynarodowej.

5. Moje dane osobowe będą przetwarzane przez ASM do czasu jej odwołania przeze mnie.

6. Mam prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem).

7. Mam prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku gdy uznam, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

8. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji określonego powyżej celu.

9. ASM nie będzie podejmował w sposób zautomatyzowany decyzji wobec moich danych osobowych, w tym nie będzie poddawał ich profilowaniu.

Akceptuję powyższe postanowienia